劳动合同续约

劳动合同到期,公司不续签要补偿吗?

根据本项规定,劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;如果用人单位同意...

小路说法

单位长期不给办劳动合同续签?请收好这个操作方案

劳动合同到期,用人单位不办理续签手续。劳动者此时继续在用人单位工作,用人单位依然未与劳动者解除劳动合同,这种情况在实践中很多。实务中造成用人单位不续签劳动合同的...

劳动法实务干货平台

[职通车]续签劳动合同,当心单位“套路”

现实中,有些用人单位在续签劳动合同时搞“套路”,说什么续签是新合同的开始可再设试用期、劳动关系自然延续等于续签了合同、年龄偏大自然可以调岗降薪等,以此侵害...

正北方网

续签劳动合同,当心单位“套路”

劳动合同法第19条规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”据此,调岗、晋升、降职、续订合同等,都不应成为再次约定试用期的理由。本案中,公司同意...

潇湘晨报

劳动合同到期不续签,是否要给经济补偿?

1、 用人单位与劳动者签订固定期限的书面劳动合同到期时,双方均同意终止固定期限的书面劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 2、双方签订的固定期限劳动合...

找法网